O mutare costă bani, deci întrebarea e firească: poți deduce aceste costuri din impozite? Pentru cei mai mulți oameni răspunsul e nu. Totuși, există situații în care simți fiscal o diferență, mai ales dacă te muți pentru serviciu. Mai jos găsești principalele lucruri de știut.
Ca persoană fizică: de obicei nu sunt deductibile
Te muți din motive personale, de exemplu pentru că vrei o locuință mai mare sau te muți cu partenerul? Atunci nu poți deduce costurile mutării în declarația de impozit pe venit. Asta e valabil pentru firma de mutări, închirierea dubei, cutiile de mutare și amenajarea casei noi.
Dacă cumperi o casă, unele costuri ale finanțării sunt totuși deductibile în anul în care închei creditul ipotecar, cum ar fi costurile de consultanță, de evaluare și onorariul notarului pentru actul de ipotecă. Acestea sunt costuri ale împrumutului, nu ale mutării propriu-zise. Overdrachtsbelasting (taxa olandeză de transfer al proprietății) și mutarea nu intră aici.
Mutarea pentru serviciu: o compensație neimpozabilă
Dacă te muți din cauza serviciului, angajatorul îți poate da o compensație fără să plătești impozit pe ea. Conform regulilor Belastingdienst (administrația fiscală olandeză), e vorba de:
- o sumă fixă de maximum 7.750 € pentru mutare, și
- în plus, costurile reale ale transportului bunurilor tale, cum ar fi factura firmei de mutări.
Deci nu deduci tu nimic: angajatorul ți le rambursează, iar acea parte e neimpozabilă. Dacă angajatorul face asta e o înțelegere între voi. Uneori e prevăzut în cao (contractul colectiv de muncă) sau într-un regulament pentru personal, dar nu e un drept pe care îl ai automat.
Când e considerată o mutare ca fiind legată de serviciu?
Compensația neimpozabilă se aplică doar dacă mutarea are cu adevărat legătură cu serviciul. Gândește-te la un loc de muncă nou departe de localitatea în care locuiești acum sau la un transfer la o altă sucursală. Belastingdienst folosește pentru asta condiții, printre altele despre perioada dintre angajare sau transfer și mutare și despre cât de aproape de serviciu ajungi să locuiești. Aceste condiții se pot schimba, așa că verifică regulile actuale pe site-ul Belastingdienst sau întreabă la departamentul de HR sau de salarizare.
Păstrează bonurile
Dacă primești o compensație de la angajator, acesta vrea de obicei dovezi ale costurilor de transport al bunurilor. De aceea păstrează:
- oferta și factura firmei de mutări;
- bonurile pentru închirierea unei dube sau a unei remorci;
- bonurile pentru cutii de mutare și materiale de ambalare;
- eventualele costuri de depozitare temporară.
O ofertă clară dinainte ajută și la discuția cu angajatorul. Cu evaluarea gratuită stabilești împreună cu GD Verhuisbedrijf ce trebuie mutat. Vrei să afli mai întâi de ce depinde prețul unei mutări? Citește atunci cât costă o mutare.
Ca antreprenor sau zzp'er (liber profesionist)
Dacă îți muți firma într-un alt spațiu, costurile sunt de regulă cheltuieli ale firmei. Asta e valabil, de exemplu, pentru mutarea mobilierului de birou, a arhivei și a stocului. Dacă îți muți locuința personală, chiar dacă ai acolo un loc de muncă, lucrurile sunt mai complicate și de obicei e vorba de o cheltuială personală. Dacă nu ești sigur, discută cu contabilul sau consultantul tău înainte să treci ceva în acte. Dacă te muți cu firma, găsești sfaturi practice în articolul despre mutarea firmelor.
Alte scheme care pot conta
Separat de impozite, există uneori și alte surse de bani. Unele gemeenten (primării) sau asociații de locuințe sociale oferă o compensație pentru costurile de mutare, de exemplu la demolare sau renovare, ori dacă lași o locuință mare pentru una mai mică. Chiriașii care trebuie să se mute din cauza renovării sau demolării au în unele cazuri dreptul la o compensație minimă legală pentru costurile de mutare și amenajare. Și aici, condițiile diferă, așa că întreabă proprietarul sau gemeente (primăria).
Întrebări frecvente
Pot deduce costurile mutării în declarația de impozit pe venit?
Nu, ca persoană fizică nu poți deduce costurile mutării. Dacă te muți pentru serviciu, angajatorul ți le poate rambursa fără impozit.
Cât îmi poate rambursa angajatorul fără impozit la o mutare?
O sumă fixă de maximum 7.750 €, plus costurile de transport al bunurilor tale. Asta se aplică doar dacă mutarea e legată de serviciu. Verifică sumele și condițiile actuale la Belastingdienst.
Este angajatorul obligat să-mi plătească mutarea?
Nu automat. Depinde de contractul de muncă, de cao sau de un regulament pentru personal. Întreabă înainte să faci cheltuieli.
